El Ayuntamiento de Navalmoral y los sindicatos CSIF, UGT y CCOO han llegado a un acuerdo concerniente al nuevo convenio colectivo de los trabajadores municipales, un acuerdo que llega tras un año y medio de negociación, según han informado esta mañana en rueda de prensa.
Han comparecido para informar del mismo la alcaldesa, Raquel Medina, y los representantes sindicales Agustín García (CSIF), María Sánchez (UGT) y Faustino García (CCOO).
Los comparecientes han comunicado la firma del nuevo convenio colectivo, que habrá de pasar por el Pleno del Ayuntamiento, y han destacado el “buen ambiente de trabajo” que ha existido a lo largo de las negociaciones.
La alcaldesa ha destacado que se trata de un acuerdo “justo, adecuado y equitativo” y ha añadido que “la idea es que un peón tenga los mismos derechos que un ingeniero o que el interventor de este Ayuntamiento”.
El acuerdo ha sido unánime y el Ayuntamiento destaca la recuperación de la negociación colectiva en el Consistorio moralo.
Las mejoras que presenta el convenio, según los firmantes, son la “funcionalización” de los trabajadores, la carrera profesional y la revisión del Anexo 1 del convenio, que presentaba “desequilibrios notables” en materia de salarios, asuntos propios o vacaciones entre los trabajadores fijos y los temporales.
